RSE

RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs relations avec leurs parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, actionnaires, etc.). En d’autres termes, la RSE consiste pour une entreprise à aller au-delà des simples objectifs de profit pour prendre en compte les impacts de ses activités sur la société et l’environnement.

Les principaux axes de la RSE

La démarche RSE repose sur trois piliers principaux :

1. Le volet social : L’entreprise s’engage à offrir de bonnes conditions de travail à ses employés, à promouvoir la diversité, à favoriser le bien-être au travail, à respecter les droits humains et à contribuer au développement des compétences.
2. Le volet environnemental : Il s’agit de limiter l’empreinte écologique de l’entreprise. Cela passe par des actions telles que la réduction des déchets, la gestion responsable des ressources naturelles, l’efficacité énergétique et l’adoption de pratiques durables tout au long de la chaîne de production.
3. Le volet économique : Une entreprise responsable cherche à être économiquement durable tout en contribuant à la création de valeur partagée. Cela implique une gestion transparente et éthique, des relations équitables avec les parties prenantes, et une contribution au développement local.

Pourquoi la RSE est-elle importante ?

1. Répondre aux attentes des consommateurs : Les consommateurs sont de plus en plus sensibles aux pratiques éthiques et écologiques des entreprises. Une démarche RSE peut renforcer la réputation de l’entreprise et fidéliser sa clientèle.
2. Attirer et retenir les talents : Les employés, en particulier les jeunes générations, sont souvent attirés par les entreprises ayant une mission sociale forte et des valeurs en adéquation avec leurs propres convictions.
3. Réduire les risques : En anticipant les risques environnementaux et sociaux, les entreprises peuvent mieux se prémunir contre des scandales, des amendes ou des catastrophes qui pourraient affecter leur activité.
4. Optimiser les coûts : En adoptant des pratiques durables, comme l’économie d’énergie ou la réduction des déchets, l’entreprise peut diminuer ses coûts opérationnels tout en améliorant son efficacité.

Exemple de mise en œuvre de la RSE

Une entreprise de fabrication peut, par exemple, décider de limiter son impact environnemental en réduisant l’usage de plastiques, en investissant dans des technologies moins énergivores ou en favorisant le recyclage. Sur le plan social, elle peut mettre en place des politiques de diversité, offrir des formations continues à ses salariés ou améliorer la sécurité au travail. Enfin, économiquement, elle peut veiller à avoir des pratiques transparentes et équitables avec ses fournisseurs et partenaires locaux.

En résumé, la RSE permet aux entreprises de contribuer positivement à la société tout en assurant leur propre pérennité. Elle devient un levier stratégique de compétitivité, de performance et de réputation à long terme.

DEESME 2050

DEESME 2050 est un projet européen qui s’appuie sur l’approche des bénéfices multiples pour renforcer les capacités, aider et motiver les TPE et PME à surmonter les obstacles à l’adoption de mesures d’efficacité énergétique dans le secteur de l’ameublement, principalement en Bulgarie, en France, en Italie et en Pologne.

Pour ce faire, MT-Partenaires Ingénierie (le partenaire français du projet DEESME 2050) soutient et accompagne Volpon dans la mise en œuvre de mesures d’efficacité énergétique. Le projet renforce également les compétences des équipes et soutient la durabilité à travers, la mise en œuvre d’un système de management de l’énergie inspiré de la norme ISO 50001.

Via le projet DEESME 2050, Volpon maîtrise d’avantage ses consommations d’énergie et poursuit ses efforts d’efficacité énergétique avec une stratégie claire et structurée.

Découvrir : https://mt-partenaires.fr/deesme/